Cognitive Ability Pro
De Cognitive Ability Pro (CAP) meet het vermogen om logisch te denken, problemen op te lossen en nieuwe informatie snel te verwerken. De test geeft objectief inzicht in cognitief potentieel en ondersteunt beslissingen over work- en denkniveau, leervermogen en (pre)selectie of ontwikkeling.
De CAP presenteert 11 verschillende itemformats door elkaar en schat naast een totaalscore (IQ) ook drie subdomeinen:
- Numeriek (o.a. cijferreeksen, cijferpiramiden, fruitsommen)
- Abstract (o.a. figurenreeksen, weegschalen, mentale rotatie)
- Verbaal (o.a. verbale analogieën, woordrelaties, syllogismen)
Kenmerken
- Ongeveer twee keer zo snel als de adaptieve Cognitive Ability Test
- Hoge fraudebestendigheid door 16 gemixt aangeboden itemformats
- Completer beeld van cognitieve capaciteit door formatverscheidenheid
- Compact rapport met IQ-totaal, drie domeinen en normvergelijking (o.a. MBO, HBO, WO)
- Geschikt voor preselectie, selectie, ontwikkeltrajecten en afname op locatie
Ontwikkeling in het kort
Er zijn nieuwe itemformats ontwikkeld en een itembank van meer dan 500 items opgebouwd. Die combineren we met een adaptief algoritme op basis van machine learning. Het algoritme is getraind op grootschalige, geanonimiseerde data van de Cognitive Ability Test, zonder demografische gegevens en zonder generatieve AI in de test of het rapport. Simulaties laten een accuratesse zien die vergelijkbaar is met die van de klassieke adaptieve test; de aantoonbare meerwaarde zit vooral in de snelheid.
Toepassing
De CAP is breed inzetbaar in selectie- én ontwikkel-/adviescontexten. In (pre)selectie ondersteunt de test bij het matchen op work- en denkniveau, het inschatten van opleidings- of functiefit en snelle objectieve filtering, inclusief afname op locatie. In ontwikkeling helpt de CAP bij leervermogen, groeipotentieel en interne doorstroom, en bij het duiden van sterke en minder sterke kanten op Numeriek, Abstract en Verbaal. Door de korte duur is de test eenvoudig te combineren met bestaande assessments; het compacte rapport geeft HR en adviseurs concrete handvatten voor geïnformeerde beslissingen.
De CAP is breed inzetbaar in selectie- én ontwikkel-/adviescontexten. In (pre)selectie ondersteunt de test bij het matchen op work- en denkniveau, het inschatten van opleidings- of functiefit en snelle objectieve filtering, inclusief afname op locatie. In ontwikkeling helpt de CAP bij leervermogen, groeipotentieel en interne doorstroom, en bij het duiden van sterke en minder sterke kanten op Numeriek, Abstract en Verbaal. Door de korte duur is de test eenvoudig te combineren met bestaande assessments; het compacte rapport geeft HR en adviseurs concrete handvatten voor geïnformeerde beslissingen.
Quick Facts
Taal
NL | EN
Tijd
15 minuten
Credits
275