Générer un rapport
Lorsqu’un candidat a réalisé son ou ses évaluations, vous pouvez générer des rapports*. Pour vérifier si le candidat a réalisé des évaluations, consultez le statut. Un indicateur vert sous Statut signifie que le candidat a réalisé au moins une évaluation.
* Attention : la possibilité de générer un rapport immédiatement dépend des paramètres. Par exemple, si vous avez configuré le système de sorte que le candidat accède d’abord aux résultats, le candidat devra libérer les résultats avant que vous puissiez générer un rapport. De plus, pour les processus, un processus doit d’abord être terminé pour que le système le considère comme achevé.
Lorsque vous cliquez sur le nom du candidat, vous pouvez également voir quelles évaluations le candidat a réalisées — par exemple, dans ce cas, le Work-related Personality Adaptive. Une fois cela fait, cliquez sur les trois points en haut à droite, à côté de l’évaluation, puis cliquez sur Générer un rapport. Vous pouvez également cliquer sur l’icône Rapports et documents, puis sur le « + » pour générer un nouveau rapport.
Ensuite, renseignez toutes les informations pertinentes. Si vous avez utilisé le « + », sélectionnez d’abord l’évaluation pour laquelle vous souhaitez générer un rapport. Vous pouvez ensuite sélectionner le rapport à générer ainsi que les options de rapport à appliquer.
Le rapport est ensuite généré et s’affiche dans l’aperçu des rapports. Cliquez sur le document pour ouvrir le rapport.
Le rapport est également disponible sous Documents et médias.
IMPORTANT : le rapport généré n’est visible dans Documents et médias que si vous disposez des droits pour consulter les rapports de ce candidat. Pour plus d’informations, voir l’explication sur les droits des utilisateurs.