Introduction

• Assessment : un assessment est un questionnaire, un test, un jeu ou une simulation en ligne.
• Processus : un processus est un package standard dans lequel, par exemple, des assessments peuvent être intégrés, des textes peuvent être rédigés et des informations peuvent être échangées avec un candidat.
• Tâche : lorsqu’il est question d’une tâche, cela désigne toutes les actions que le candidat est autorisé à réaliser dans le système. Il peut s’agir aussi bien d’un assessment que d’un processus.
• Candidat : un candidat est la personne qui reçoit et réalise la tâche.
• Conseiller : le conseiller est la personne qui peut créer un candidat, attribuer des assessments et consulter les résultats.
• Co-conseiller : il s’agit d’une deuxième personne qui, en plus du conseiller, a accès à l’avancement et aux résultats d’un candidat.
• Administrateur d’organisation : il s’agit de la personne qui, en plus d’éventuels droits de conseiller pour les candidats, est également l’administrateur de l’environnement. Un administrateur d’organisation peut modifier les paramètres de toute l’organisation, consulter les informations d’abonnement et créer des utilisateurs.
• Personne de contact : peut, par exemple au nom d’un donneur d’ordre, consulter de manière limitée un candidat attribué et consulter les rapports finaux.