Étiquettes

Dans l’Assessment Platform, vous avez la possibilité de travailler avec des étiquettes. Nous recommandons à chacun de les utiliser autant que possible, mais ce n’est pas obligatoire.

L’avantage de travailler avec des étiquettes est que vous pouvez plus facilement effectuer des actions groupées. Ainsi, si vous souhaitez apporter une modification pour un groupe, vous le faites à partir des étiquettes que vous avez attribuées à ce groupe.

Dans cet aperçu, vous pouvez ajouter des étiquettes en cliquant sur le « + », et modifier les étiquettes existantes en cliquant sur le nom de l’étiquette.

Si vous souhaitez supprimer une étiquette existante, sélectionnez l’étiquette concernée. En haut de l’écran, une petite icône de corbeille s’affiche, avec laquelle vous pouvez supprimer l’étiquette.

Surtout si vous utilisez le système à grande échelle, nous vous conseillons d’utiliser des étiquettes. Cela facilite la structuration de votre aperçu des candidats.